|
|
| |
시험공고 |
일반적으로 가장 규모가 크다고 할 수 있는 행정안전부 7/9급 공무원 시험 채용공고는 매년 1월초 공고됩니다. 시험일정은 전년도 12월말~1월초 중에 사이버국가고시센터 홈페이지 등을 통하여 사전에 공지하므로, 이 시기에는 공고여부를 수시로 확인을 하셔야 합니다. 그 외 각 시·도 지방자치단체별로 시행되는 지방직 시험공고는 시기가 각각 일정하지 않으므로, 역시 수시로 시험공고를 확인하는 것이 좋습니다. |
| |
원서교부 및 접수 |
당해 연도 공채시험 원서접수기간은 매년 초 시험계획 공고 시 공고하며, 수험생 편의를 위하여 원서접수시간 종료 후 취소기간(7일) 부여합니다
|
|
| |
필기시험 |
| |
 |
국가직, 지방직 9급-5과목 각 20문제씩 총 100문제(4~5지선다형) / 시험시간 100분 |
| |
|
국가직, 지방직 7급-7과목 각 20문제씩 총 140문제(4~5지선다형) / 시험시간:140분 |
|
| |
| < 필기시험 시 주의사항 > |
| 아래사항을 위반하는 응시자에게는 『공무원임용시험령』 제51조에서 정한 “그 시험의 무효나 취소, 5년간 공무원시험 응시자격 정지”등의 불이익 처분함
|
| ㆍ시험당일에는 지정된 시간까지 해당 시험실의 지정된 좌석에 앉아 시험관리관의 지시를 따라야 함 |
| ㆍ타 지역 또는 타 시험장에서는 절대로 응시할 수 없음 |
| ㆍ본인 확인을 위해 응시표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중의 하나)을 소지하여야 함 |
| ㆍ학생증, 자격수첩 등은 신분증으로 인정하지 않음 |
ㆍ시험 중 통신기기(휴대폰, 무선호출기, mp3플레이어, 이어폰 등) 또는 전자기기(전자계산기, 전자수첩 등)를
소지 또는 사용할 경우 부정행위자로 간주됨 |
ㆍ수험생 이외에는 시험장에 출입할 수 없으며, 외부차량의 주차를 허용하지 않으므로 대중교통수단을
이용하여야 함 |
| ㆍ시험장 내에서는 흡연을 할 수 없으며, 시설물이 훼손되지 않도록 주의하여야 함 |
ㆍ시험시간 관리의 책임은 전적으로 수험생 본인에게 있음. 시험관리관의 시험종료 예고시간 고지
안내 및 시험실내 비치된 시계가 있는 경우라도 시간이 정확하지 않을 수 있으므로 본인의 시계로 반드시
확인하여야 함 |
| ㆍ계산기 등이 내장되어 있는 다기능 시계는 사용불가 |
|
| |
문제공개 및 정답확정 절차 |
| |
|
시험문제 공개 |
| |
|
ㆍ7급 및 9급 공개경쟁채용시험：2007년부터 |
※ 수험생은 시험종료 후, 문제지를 가지고 퇴실할 수 있으며 일정기간 동안 문제 및 정답가안에 대해 이의제기를 할 수 있음.
|
| |
|
정답확정 절차 |
| |
시험문제 및
정답가안 공개 |
시험문제 및 정답가안 공개
사이버국가고시센터(http://gosi.kr) |
| 수험생 이의제기 |
시험시행 후 5일 이내
사이버국가고시센터(http://gosi.kr)
과목별 책형별 문항별로 구분하여 시험문제 및 정답가안에 대한 의견 제시
|
| 정답확정회의 |
수험생 의견 및 문제와 정답 전체 재검토
출제위원과 출제에 참여하지 않은 위원으로 구성된 정답확정 회의에서 최종정답 확정
|
| 최종 정답 공고 |
사이버국가고시센터(http://gosi.kr) |
|
|
|
| |
채점방식 및 필기시험 합격자 결정기준 |
|
| |
면접시험 운영방식 및 합격자 결정기준 |
| |
|
무자료 면접방식 도입ㆍ시행(2005년~) |
| |
ㆍ2005년부터 응시원서에서 학력란 폐지 |
| |
|
ㆍ면접위원의 선입견 배제를 위해 응시자의 출신학교, 경력 등을 사전에 제공하지 않은 채, 오로지 면접시험 평가결과
에 의해서만 합격의 당락을 결정하는 면접시험방식을 시행하고 있음. 따라서 필기시험 성적이 좋더라도 면접
시험에서 불합격될 수 있음 |
| |
|
면접운영방식 |
| |
|
| 구분 |
면접위원 |
집단토론 |
개인면접
(개인발표 포함) |
개인발표문 작성 |
| 7급 공채 |
3인 1조 |
× |
개인발표 15분
개별면접 20분
|
25분 |
| 9급 공채 |
2인 1조 |
× |
30분
(개인발표 미실시) |
× |
|
| |
|
※ 면접시험 운영방식은 연도별로 변경이 있을 수 있으므로 면접시험 전에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공지하는 “면접시험 응시요령”을 참고하시기 바람 |
| |
|
면접시험 평정요소 및 평정방법 |
|
|
|
| |
|
| < 평정요소 > |
| 1. 공무원으로서의 정신자세 |
| 2. 전문지식과 그 응용능력 |
| 3. 의사표현의 정확성과 논리성 |
| 4. 예의, 품행 및 성실성 |
| 5. 창의력, 의지력 및 발전가능성 |
| |
| < 평정방법：합격 및 불합격 여부만을 결정 > |
| ㆍ당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 |
ㆍ위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정하거나,
위원의 과반수가 어느
하나의 동일한 평정요소에 대해 “하”(미흡)로 평정한 면접시험 응시자는 최종 불합격 처리 |
|
| |
|
|
| |
|
응시자 주의사항 |
| |
|
ㆍ필기시험 합격자 발표일(5(등)급 공채의 경우, 제2차시험 합격자 발표일)에 안내하는 “면접시험 장소 공고문”을
통해 면접일시 및 면접장소를 확인하여야 함 |
| |
|
ㆍ면접시험 시행 7일 전에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고하는 면접시험 개인별 응시일정을
확인하여야 함 |
| |
|
ㆍ면접시험일에 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나), 필기구를 지참하여 지정시간까지 면접시험
응시자 대기장에 입실하여야 함 |
| |
|
|
|
최종합격자 발표 |
| 합격자 발표일에 합격자 명단을 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고(최종합격자에게는 개별적으로 통보함)합니다. |
|
채용후보자 등록 |
| 최종 합격 후엔 공무원임용에 필요한 인터넷 등록을 해야 합니다.(국가직 기준) 그럼 시행처는 등록심사를 통해 채용후보자 명부를 작성하게 됩니다. 이 때 시험성적순에 따라 등록번호가 부여되고, 등록번호순으로 명부가 작성됩니다. |
| |
임용추천 및 배치 |
부처배정 및 임용추천은 개인성적과 개인의 희망을 반영하여 추천부처가 결정됩니다. 행정안전부의 경우, 7, 9급 공채의 지역구분모집 시험 합격자는 해당 지역에 소재한 각 중앙행정기관의 소속기관에 임용됩니다.
(부처별로 모집하면서 지역을 구분하여 지원하도록 하는 경우에는 해당 부처의 지방 소속기관에 임용됩니다.) |
| |
공무원 임용 |
| |
| |
|
|
.jpg "합격예측 모의고사(으)로 이동합니다.")