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올해 총 2,067명 채용…시간선택제 136명
경기도가 올해 시간선택제 공무원 136명을 비롯한 총 2,067명의 신규 공무원을 채용한다.
올해 신규 채용규모는 2,427명의 공무원을 공개·경력경쟁으로 선발한 작년과 비교하면 약 14.8% (360명) 감소한 것이다.
하지만 올해는 작년과 달리 사회복지공무원을 따로 선발하기 때문에 지난달 공고한 사회복지 선발예정인원(336명)과 합산하면 작년과 채용규모는 비슷하며, 아직 발표하지 않은 일부 경력경쟁 채용시험 인원을 포함하면 작년보다 많은 인원이다.
가장 많은 지원자가 몰리는 9급 일반행정직의 올해 선발예정인원은 일반 657명, 장애 61명, 저소득 38명, 시간선택제 60명으로, 9급 행정일반의 선발예정인원은 지난해의 57.7% 수준까지 감소했다.
9급 행정일반의 임용예정기관별 선발예정인원은 성남이 가장 많은 64명이며, 뒤이어 부천 59명, 고양 53명, 화성 47명, 용인 40명, 파주 40명, 평택 37명, 의정부 35명, 수원 34명 등이다.
한편, 국가직에 분 세무직 증원 열풍은 경기도에까지 그 영향을 미쳤다. 경기도 9급 세무직의 선발예정인원은 지난해 75명(일반 65명, 장애 6명, 저소득 4명)에서 올해 119명(일반 104명, 장애 7명, 저소득 2명, 시간선택제 6명)으로 약 1.6배 늘었다.
그 밖에 주요 직렬별 선발예정인원은 ▲8급-간호 36명, 보건진료 13명 ▲9급-사서 54명, 보건 43명, 환경 29명, 토목 126명, 건축 73명, 지적 34명 등이다. 7급 행정일반의 선발예정인원은 작년과 같은 14명이다.
올해 채용계획의 특징으로는 전체 선발인원의 3.5%에 해당하는 136명의 시간선택제 공무원을 꼽을 수 있다. 도는 오는 2017년까지 7급 이하 도내 전체 공무원의 3.5%에 이르는 990명의 시간선택제 공무원 채용계획을 발표한 바 있다.
시험은 1회 경력경쟁 20세 이상, 2회 공개경쟁 18세 이상, 3회 공개경쟁 20세 이상이면 성별 제한 없이 응시할 수 있지만, 1월 1일 이전부터 최종시험일까지 경기도에 주민등록상 주소지를 갖고 있거나 주소지를 두고 있던 기간을 모두 합산해 3년 이상이어야 한다.
가장 많은 인원을 선발하는 2회 공개경쟁 시험의 원서접수는 3월 3일부터 7일까지 진행되며, 필기시험은 6월 21일 치러진다.
[출처] 공무원 저널
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