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7급 견습직원 “내년엔 열 명 더!” |
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12017 |
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등록일 |
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2011-12-20 오후 12:54:15 |
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2014년부터 ‘한국사 능력 검정시험 2급’ 갖춰야
우수한 지역인재의 공직 등용문인 ‘지역인재 추천채용제’의 내년도 선발 인원이 올해보다 10명 더 늘어나 80명으로 확대·선발된다.
2005년 지역인재 추천채용제의 도입 이후, 2009년까지 50명을 유지했던 선발인원은 작년부터 내년까지 매년 10명씩 확대·선발하게 됐다.
이번에 공고된 ‘2012년도 견습직원 선발시험 시행계획’에 따르면 각 대학은 자체 추천심사위원회를 열어 학과성적 상위 10% 이내에 해당하고, 5등급 외무공무원 응시요건 영어점수인 토익 775점(텝스 700점, iBT토플 83점) 이상인 우수학생을 선발해서 내년 1월 25일부터 27일까지 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에 응시원서를 접수해야 한다.
원서접수 이후 2월 25일 공직적성검사(PSAT)와 4월 26~27일 면접시험을 거쳐 5월 9일 최종합격자가 정해진다. 최종합격자는 2013년 초부터 1년간 견습근무 후 부처별 임용심사위원회 심사를 거쳐 2014년 2월경 7급 공무원으로 임용된다.
한편, 행안부는 2014년부터 지역인재 응시요건에 한국사능력 검정시험(2급 이상)을 추가한다고 밝혔다. 이는 최근 5급 공채시험 등 각종 공무원시험 등에서 한국사에 대한 소양을 검증하는 추세를 반영한 것으로, 수험생에게 충분한 준비기간을 부여하기 위하여 2년의 시행유예기간을 두었고, 검정시험 성적의 유효기간은 3년으로 설정했다.
김홍갑 행정안전부 인사실장은 “급속한 행정환경의 변화에 선제적으로 대응하기 위해서는, 도전적이고 창의성 있는 인재가 망설임 없이 공직문을 두드리게끔 다양한 선발방식이 개발·확대되어야 한다”고 강조했다.
[출처] 공무원 저널
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