채용후보자 여러분들의 희망대로 원하는 부처에 모두 추천할 수 없는 데 대해 안타깝게 생각합니다. 물론 추천하기 전에 개인의 희망을 최대한 고려하겠지만,
정부에서 임용해야 할 자리에 가겠다는 사람이 없다거나, 반대로 경합이 될 경우에는 어쩔 수 없이 채용후보자중 어느 한 사람을 일정한 기준에 따라 본인희망과 관계없이 원하지 않는
부처라도 추천할 수밖에 없는 정부의 입장도 헤아려 주시기 바랍니다.
개개인의 사정을 들어 재추천하는 일이 허용된다면 정부 전체의 인력 운용은 많은 문제점과 부작용으로 말미암아 인사질서의 문란이 우려됩니다. 어느 부처에서든지 공무원으로서의 올바른
자세를 가지고 열심히 일하겠다는 마음가짐이 자신의 발전을 꾀하고 국가와 국민에게 봉사하는 길이라는 점을 인식하시기 바랍니다.
면접시험에서 필기시험 성적은 어느 정도 고려되나요?
면접시험은 공무원으로서 갖추어야 할 인성, 전문지식의 응용능력, 발표력, 발전가능성 등을 종합적으로 평가하는 시험으로서, 현행 공무원임용시험령상으로는
필기시험과는 별도의 시험입니다. 따라서 당락의 결정은 면접시험의 결과만으로 하며, 필기시험 성적이 좋더라도 면접시험에서 불합격될 수 있습니다.
학력이 낮다면 고학력자에 비하여 면접시험에서 상대적으로 불이익을 받지 않는지요?
공무원 시험에서는 일부 제한경쟁 시험을 제외하고 대부분의 시험이 학력제한이 없습니다. 그러므로 합격 여부는 본인의 실력에 따라 좌우될 뿐 학력에
좌우되지 않습니다.
응시직렬별 근무예정 부처(발령기관)
교정직(법무부), 소년보호직(법무부), 관세직(관세청), 세무직(국세청), 교육행정직(교육인적자원부) 감사직(감사원), 수산직(해양수산부), 기상직(기상청),
농업직(농림부, 농촌진흥청), 임업직(산림청), 환경직(환경부), 통계직(통계청) 등의 경우에는 대체로 근무예정기관이 정해져 있습니다. 반면, 일반행정직, 전산직 등은 거의
대부분의 부처에 정원이 있으며, 재경직의 경우에는 경제관련 부처로, 토목, 기계, 화공직렬 등의 경우는 건설교통부, 산업자원부 등 과학기술 관련 부처로 임용될 가능성이 높습니다.
다만, 여러 부처에 정원이 있는 직렬의 경우에는 최종합격 후에 채용후보자 등록을 한 수험생을 대상으로 근무 희망 부처를 조사(부처 배정 희망원)하며, 조사 당시에 결원이 발생한 부처들
중에서 지망(1지망, 2지망, 3지망의 형식)하도록 하여 부처를 배정합니다.
대학교 재학중에 시험에 합격하면 졸업 후로 임용 연기가 가능한가요?
임용추천유예신청은 채용후보자등록 기간 내, 인사관련 부서에 임용추천유예신청서와 관계 증빙서류를 제출하면 됩니다. 부처추천 받기 전 : 인사위원회 인사관련 부서
부처추천 받은 후 : 추천된 부처의 인사부서
대학교 재학은 임용추천유예 사유에 해당되므로 신청 기간 내에 임용추천유예 신청서와 재학증명서를 첨부하여 제출합니다.
학업을 이유로 할 경우 최대 2년(지역에따라 3년)까지 가능하며 야간대(대학원)나 휴학상태는 임용유예가 불가능합니다.
그러므로, 휴학중에 공무원시험에 합격한 수험생은 반드시 채용등록기간 내에 복학신청을 하신 후 임용유예를 신청하셔야 합니다.
임용추천유예 사유 1. 학업의 계속 2. 입대 예정 또는 군 복무중인 경우 3. 6월 이상의 장기요양을 원하는 질병이 있는 경우
경기도 시험의 자원봉사실적이 반영에 대해 알려주세요.
경기도 지방공무원 인사규칙 일부 개정규칙이 공포(2005.7.11)됨에 따라, 경기도에서 시행하는 모든 공무원임용시험에 면접시 자원봉사
활동실적 반영하기로 했습니다.
시행방안에 따르면, 지방공무원임용시험 면접 평정요소 중 △공무원으로서의 정신자세에 공무원으로서의 정신자세 및 봉사활동을 첨가하였습니다.
자원봉사 활동실적은 원서접수 마감일로부터 최근 2년 이내에 이루어진 실적으로 평가하게 되고 실적 인정방법은 수험생이 제출한 봉사내용에 대한 리포트 및
봉사활동 실적확인서를 면접위원이 검토·질의하여 수험생의 답변을 통해 자원봉사 활동실적의 진정성 등을 확인하고 이를 면접에 반영하게 됩니다.
수험생은 경기도를 비롯하여 자원봉사활동이 필요한 전국의 모든 수요처(사회복지시설 및 공공시설·단체 등)를 대상으로 봉사활동을 할 수 있습니다.
한편, 자원봉사 활동실적 허위 확인서 제출자에 대해 합격결정을 취소하고 향후 5년간 지방공무원 임용시험의 응시자격이 정지됩니다.
<경기도 지방공무원 인사규칙 개정 중 자원봉사 실적 반영 시행방안>
Ⅰ. 개정규칙
개정이유
인성을 갖춘 우수한 공직자를 선발하기 위하여 지방공무원임용시험 면접시험시 자원봉사 활동실적이 평가에 반영될 수 있도록 면접시험 평정요소를 변경하고자 함
주요내용
지방공무원임용시험 면접시험 평정요소에 봉사활동 내용 추가
- 공무원으로서의 정신자세 → 공무원으로서의 정신자세 및 봉사활동
※ 경기도 지방공무원 인사규칙 제13조(면접시험의 기준)
자원봉사 활동실적은 원서접수 마감일로부터 최근 2년 이내에 행한 실적으로 함
시행일
공포한 날(2005. 7. 11)부터 시행
이 규칙 시행당시 진행중인 시험에 대하여는 종전의 규정에 따름
Ⅱ. 세부 시행방안
적용대상 시험
경기도에서 시행하는 모든 공무원임용시험
봉사활동 대상
자원봉사활동이 필요한 모든 수요처 (사회복지시설 및 공공시설·단체 등)
실적기간 및 제출서류
실적기간 : 원서접수 마감일로부터 최근 2년이내 실적
※ 필기시험 유무 관계없음
제출서류 : 봉사활동 실적 리포트 및 봉사활동 실적 확인서 함께 제출
봉사활동 실적 인정방법
면접시 면접위원이 봉사내용(리포트 및 확인서) 검토와 질의·답변을 통해 자원봉사
활동실적의 진정성 등을 확인하고 공무원으로서의 정신자세와 종합하여 평가 및 반영
- 2005. 4. 4일 입법예고한 봉사활동 시간별 평가구분(상 - 연평균 40시간이상, 중 - 연평균 39 ∼ 20시간, 하 - 연평균 19시간 이하)은 적용하지 않음
자원봉사 활동실적 허위 확인서 제출자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조 제1항에 의거 합격결정을 취소하고 향후 5년간 지방공무원 임용시험의 응시자격을 정지함
원하지 않는 부처로 추천받았습니다. 타 부처로 재추천을 받을 수 있나요? 
부처추천 받기 전 : 인사위원회 인사관련 부서
