일반적으로 가장 규모가 크다고 할 수 있는 중앙인사위원회 7/9급 공무원 시험 채용공고는 매년 1월초 공고됩니다. 시험일정은 전년도 12월 중에 사이버국가고시센터 홈페이지 등을 통하여 사전에 공지하므로, 이 시기에는 공고여부를 수시로 확인을 하셔야 합니다. 그 외 각 시·도 지방자치단체별로 시행되는 지방직 시험공고는 시기가 각각 일정하지 않으므로, 역시 수시로 시험공고를 확인하는 것이 좋습니다.
■ 원서교부 및 접수
시험공고가 나면, 원서접수 기간에 접수를 하시면 됩니다. ※ 중앙인사위는 2005년부터 인터넷으로만 원서접수를 실시하고 있습니다. 2007년부터는 지방직 시험도 인터넷으로 통합접수 진행합니다.
■ 필기시험
필기시험일은 국가직 7급은 8월, 9급은 4~5월로 해마다 비슷한 시기에 시행됩니다. 지방직의 경우 상반기, 하반기로 구분하여 연중 별도로 시행합니다. 일반적으로, 필기시험 형식 및 주어진 시간은 다음과 같습니다. 국가직/지방직 9급-5과목 각 20문제씩 총 100문제(4지선다형) / 시험시간 85분 지방직 9급-5과목 각 20문제씩 총 100문제(4-5지선다형) / 시험시간 100분 시험형식은 위에 주어진 시간 내 모든 과목 - 1장의 답안지에 전과목 답을 마킹하여 제출하는 형식으로, 어느 과목부터 풀든 순서는 각자 정하시면 됩니다. 이 때, 약 1분에 1문제를 풀어야 하므로 시간배분이 매우 중요합니다.
■ 필기합격자 발표
필기시험 과락기준은 만점의 40%이고(100점 만점 기준 40점), 필기시험에서 한 과목이라도 과락과목이 나오면 자동 불합격 처리 됩니다. 합격인원은 일반적으로 1.3~1.5배수 인원이 선발됩니다. 기준은 매 과목 4할 이상 득점한 응시자 중에서 전과목 총득점에 의한 고득자 순으로 선발예정인원의 약 1.5배수 범위 안에 해당되는 사람에 대하여 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 결정됩니다.
■ 면접시험
면접시험은 선발예정인원의 범위 내에서 합격자가 결정되며, 근래에 들어서 면접시험이 강화되고 있는 추세입니다. 시험형식은 직급에 따라 개인발표면접, 개별 질문답변 등 여러 가지 방법으로 시행될 수 있습니다. 일반적으로 면접관 2명이 응시자 1명에게 질문을 하면 답변을 하는 방식으로 진행되고, 시간은 짧게는 15분 내외에서 길게는 30분여가 소요됩니다.
■ 최종합격자 발표
필기시험 합격 후, 면접시험까지 통과하면 최종합격자 발표를 합니다.
■ 채용후보자등록
최종 합격 후엔 공무원임용에 필요한 인터넷 등록을 해야 합니다.(국가직 기준) 그럼 시행처는 등록심사를 통해 채용후보자 명부를 작성하게 됩니다. 이 때 시험성적순에 따라 등록번호가 부여되고, 등록번호순으로 명부가 작성됩니다.
■ 임용추천 및 배치
부처배정 및 임용추천은 개인성적과 개인의 희망을 반영하여 추천부처가 결정됩니다. 중앙인사위의 경우, 7, 9급 공채의 지역구분모집 시험 합격자는 해당 지역에 소재한 각 중앙행정기관의 소속기관에 임용됩니다. (부처별로 모집하면서 지역을 구분하여 지원하도록 하는 경우에는 해당 부처의 지방 소속기관에 임용됩니다.)
