| 전문계고·전문대학 출신 우수자 견습공무원으로 선발 |
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구분
뉴스
등록일
2010-07-08
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- 행안부, 기능인재 임용확대 위한‘기능인재 추천 채용제’최초 도입 - 금년 8월, 기계·전기·건축 등 6개분야 30여명 선발 공고 행정안전부는 기능인력 양성과 공교육 정상화 지원을 위해 전문계고 및 전문대학 출신 중 학업성적이 우수한 자를 선발하여 견습근무를 거쳐 기능직공무원으로 임용하는 「기능인재 추천 채용제」를 처음으로 도입, 하반기부터 시행한다고 밝혔다. 이에 앞서 정부는 국가공무원법(3월) 및 공무원임용령(6월)을 개정하여 이 제도의 도입근거를 마련하였다. 이에 따라, 세부계획을 마련하여 8월에 선발 공고할 예정이며, 기능직공무원의 기계, 전기, 보건, 건축, 농림, 통신 등 6개 직렬에 총 30여명을 선발할 계획이다. ‘기능인재 추천 채용제’의 선발절차를 보면 먼저, 채용대상 6개분야 관련학과가 있는 전문계 고등학교 및 전문대학(기술·원격대학 포함)은 관련 학과별로 성적이 상위 10%이내에 드는 우수한 졸업자(예정자 포함)를 행정안전부에 추천할 수 있다. ※ 학과정원에 따라 학과별로 1~2명, 학교별로 최대 3명까지 추천 ※ 기술·기능계 학교 현황 : 전문계고 : 691개 / 전문대학 등 : 147개 추천된 인원에 대하여는 각 직렬별 선발시험을 거쳐 최종합격자를 견습직원으로 임용하며, 서류전형과 간단한 필기시험(국어, 한국사) 및 면접시험을 실시한다. 행정안전부는 전문계고 및 전문대학 출신자가 함께 응시하는 점을 감안하여 전문계고 출신자가 직렬별로 50%이상 합격되도록 필기시험 및 면접시험 과정에서 조정함으로써 고교출신의 임용기회를 보장할 계획이다. 견습직원은 근무하게 될 부처에서 6개월간 견습근무를 거쳐 그 부처의 기능직 공무원 10급으로 임용되는데, 견습기간 동안 직무수행에 필요한 교육훈련과 실무수습을 받은 후, 견습근무 성적이 우수한 경우 별도의 시험없이 정규 공무원으로 임용된다. 견습직원은 6개월의 견습기간 동안 기능직공무원 10급 1호봉에 해당하는 보수를 지급받게 된다. 정부는 이를 통하여 공공부문부터 솔선하여 기능인을 우대하고 기능교육을 장려하는 풍토를 조성하고 확산시켜 나가고자 하며, 학교교육을 성실히 받은 기술계통의 고교 및 전문대학 졸업자를 공무원으로 선발함으로써, - 공교육을 정상화하고, 사회적으로 만연되어 있는 4년제 대학 진학 및 학력 만능주의의 타파에도 기여할 것으로 기대하고 있다. 행안부는 8월초 선발계획 공고 후 각 학교의 선발 추천과 행안부의 선발시험을 거쳐 12월까지 최종 합격자를 결정할 예정이며, 내년 3월부터 견습근무를 시작토록 할 예정이다. ※ 선발계획 공고(8월초) → 선발 추천(8월말) → 서류전형, 필기시험(10. 23) → 면접시험, 최종합격자 결정(12월) → 견습근무(‘11년 3월부터 6개월간) → 공무원 임용(‘11년 9월) 이에 앞서, 정부는 국내외적으로 검증되고 공인된 우수 기능인재가 4년제 대학에 진학하지 않더라도 공직에 들어와 기여할 수 있도록 기능직 공무원의 채용기회와 특별승진 요건을 확대하였다. ‘09. 9. 10 공무원임용시험령을 개정하여, 국내외 기능경기대회 입상자 및 노동부가 인정한 ’기능명장‘이 기능직 5급 이하로 특별채용될 수 있도록 채용자격을 보완하였고, ※ 대상별 채용직급 : 기능명장 5-7급, 국제기능올림픽 7-8급, 전국기능대회 8-9급, 지방기능대회 10급(수상후 경력기간에 따라, 상위 직급 부여) ‘09. 4. 1 공무원임용규칙(행안부 예규)을 개정하여, 특별승진 사유의 하나인 ’행정발전에 공헌한 자‘의 범위에 ’기능명장‘과 ’국제기능올림픽 및 전국기능경기대회에 입상한 자‘를 추가하고, 특별승진 비율도 현행 10%에서 20%까지 가능토록 개선한 바 있다. 한편, 행안부는 유사한 제도로 4년제 대학 출신 성적 우수자를 지역별로 추천받아 견습근무를 거쳐 공무원으로 임용하는 ‘지역인재 추천 채용제’를 ‘05년부터 도입·운영하고 있으며, 그간의 공채 위주의 경직된 공직 충원경로를 다변화한 것은 물론, 우수한 지역인재의 균형있는 등용으로 공직내 지역 대표성을 강화하고, 지방대학 교육을 활성화하는 등의 성과를 거두어 공직내외로부터 성공적인 제도로 평가 받고 있다. * ‘05년 이후 310명 선발 (‘05~’09년 선발자 6급, ‘10년~선발자 7급 임용) - 공무원 임용 89명, - 견습근무 중 141명, - 시험합격 60명 실례로, 모 지방대학에서 정치외교학을 전공했던 진익한씨는 ‘05년 견습 1기로 선발돼 국제기구 파견업무 등의 견습근무를 거쳐 작년 2월 6급 공무원으로 중앙공무원교육원에 임용되어 우수한 근무실적을 보이고 있다. [출처]행정안전부 |
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