color=black>서울시
내년 상반기 800명 선발일부지자체 올해수준 선발예정 확인돼

 내년도 지방직 선발일정도 예년과 같이
상반기 중에 우선 배정돼
지방자치단체들의 신규인력 충원이 집중될 것으로 전망된다.

style="font-size:9pt;"> 본지가 각 시도 지방자치단체 인사담당자들과의 전화인
터뷰에 따른 결과를 보면 현재 강원도와 울산광역시
등 일부지방을 제외한 지자체들이 내년도 선발을 위한 수요조사에 착수 12월말
까지 수요조사를 끝낸다는 방침인 것으로 확인되고 있다. 또 1월중
선발예정공고를 낸다고 밝힌 지자체들이 과반수를 넘는 것으로 집계됐다.

style="font-size:9pt;"> 주요 지자체별 선발공고 시기와 특징을 살펴보면, 서울시
는 2월경 공고를 내고 금년과 비슷한 일정으로
공개채용을 실시할 것이라는 전망을 내놓았으며, 현재 수요조사 결과로는 약
800명선에서 가감되는 신규채용이 있을 것으로 전망되고 있다.

style="font-size:9pt;"> 서울시 관계자는 "금주중 서울시 하반기 면접이 끝나면
내년 선발계획에 본격적으로 착수할
예정"이라며, 최근 수요조사결과 약 800명선의 신규충원인원이 나왔으나 구체
적 논의를 할 경우 약간 수내에서 가감될것"이라고 전했다. 경기도의
경우는 도내 지역제한을  없앤다는 방침이 알려진 가운데 1월중 공고를 발표하
고, 4월~6월 중 1회시험을 실시한다는 방침이다. 아울러 하반기
시험은 수요를 봐가며 실시할 예정이라고 전했다.

style="font-size:9pt;"> 또 충청북도의 경우는 거주지 제한 강화의 일환으로 내년
부터 실시되는 시험에 응시자격을 1월 1일
현재 도내에 주민등록이 되어있는 자로 바꾸고, 특별한 돌출변수가 없어 1월말
시험공고를 낼 것으로 보인다고 밝혔다.

style="font-size:9pt;"> 특히 대구광역시의 한 인사 관계자는 "현재 선발계획 수
립중이며, 1월~2월중 발표할 예정이다.
올해수준 만큼 결원도 많이 발생해 신규 임용 수요가 많을듯하다"고 밝혀 해당
지역 수험생들의 전망을 밝게 하고
있다.

style="font-size:9pt;"> 그밖에 경상북도의 한 관계자는 "현재 선발계획 수립단계
에 있으며, 연초공고 예정으로 실시시기를
협의중이나, 시군별로 급한 인원을 우선시 하고있다." 라며, "응시자 입장에 호
응을 하지못해 죄송하며, 일단 표준정원제 반영같은 요인이 남아있어
선발인원은 올해보다 늘어날 수 있다"고 밝히기도 했다.

style="font-size:9pt;"> 이에따라 예년과 같이 상반기 중에 지방직 공채가 집중
될 것으로 보이는 가운데 국가직과의 시험일정 또
지자체간의 시험일정 조율이 응시자들에게 얼마나 더 희망적인 소식으로 전해
질지 관심이 모아지고 있다.[고시타임즈 12월 23일 기사]