이번 시험부터 화장실 이용 사전신청제 운영

올해 실시될 국가 지역인재 7급 수습직원 선발시험의 최종 경쟁률이 5.1대1로 집계됐다.

인사혁신처는 2월 8일부터 10일까지 2017년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 응시원서를 접수한 결과, 120명 선발에 133개 대학에서 추천한 608명이 접수해 평균 5.1대1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.

올해 접수인원은 지난해(110명 선발, 702명 접수)보다 94명 감소해 경쟁률도 지난해에 비해 다소 내려갔다.

분야별로는 63명을 선발하는 행정분야에 363명이 지원해 5.8대1, 57명을 선발하는 기술분야는 245명이 접수해 4.3대1의 경쟁률을 기록했다.

지역인재 7급 수습직원 선발시험은 공직 사회의 지역대표성과 다양성을 높이고 지방대학 활성화를 위해 2005년에 도입했으며, 지난해까지 865명의 지역인재가 공직에 진출했다.

선발은 각 대학교의 추천을 받은 학과성적 상위 10% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험(PSAT), 서류전형, 면접시험을 거쳐 이뤄지며, 지역별 균형선발을 위해 특정 시·도 소재 대학 출신이 합격자의 10% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.

합격자는 내년부터 중앙부처에서 1년간 수습근무한 뒤, 근무성적과 업무추진능력 등에 대한 임용심사위원회의 평가를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다.

한편, 이번 시험부터 수험생 편의제공을 위해 화장실 이용 사전신청제를 운영하는데, 5명의 수험생이 화장실 이용을 신청해 이들에게 편의를 제공할 계획이다.

김우호 인재채용국장은 “지역인재 추천채용은 대학교육 정상화, 지역균형발전 등에 기여할 수 있는 제도”라며 “공직사회에 지역·학교 불균형을 해소하는데 도움을 주고 있다”고 말했다.

김복심기자<출처:공무원저널>