| 공무원 전문가로 육성된다 |
|---|
|
구분
뉴스
등록일
2005-07-25
|
|
관련자료
|
| 중앙인사위 정부기관 최초 경력개발제도 도입 중앙인사위원회는 24일 공무원이 주특기와 적성을 최대한 활용해 한 분야에서 전문성을 키울 수 있는 경력개발제도를 정부기관 최초로 도입한다고 밝혔다.중앙인사위는 이를 위해 중앙인사위 소속 복수직 4급 이하 일반직 공무원 가운데 3년이상 근무자 136명을 대상으로 직무분야를 인사정책관리, 인재선발육성, 총괄지원 등 3가지로 구분하고 개인별 전문분야와 경력 경로를 지정했다.이번에 전문분야가 지정된 공무원은 전문성 축적을 위해 앞으로는 해당 전문분야 내에서만 수평이동을 하거나 승진이 이뤄지게된다.또 전문분야 지정을 받지 않은 3년 미만의 근무 공무원은 3년이 될 때까지 2개 이상의 다양한 직무를 경험할 수 있도록 순환전보를 거친 뒤 전문분야를 선택할 수 있다.이번에 경력개발 대상자에서 제외된 과장급 공무원은 내년 1월부터경력개발제도의 적용을 받게되고 국장급 이상은 고위공무원단제도 시행 추이를 감안해 추가 적용 여부가 결정될 것이라고 중앙인사위는 설명했다. 연합뉴스 |
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 1 | 수험가, 9급 발표 앞두고 긴장상태 돌입 | 2005-07-25 |
| 2 | 사회복지직, 인천 70명, 충남 100여명 선 | 2005-07-25 |
| 3 | 경기 소방직 470명 선발, 9월 25일 필기 | 2005-07-25 |
| 4 | 국가유공자 기준 바뀐다 | 2005-07-25 |
| 5 | 사무관 승진시험 결국 폐지되나 | 2005-07-25 |
