| 지방직 9급 “경쟁률 속속 전해져” |
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구분
뉴스
등록일
2014-04-24
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관련자료
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인천·대전·세종·강원·제주 원서접수 결과 발표 ▲ 인천 “채용규모 반 토막 경쟁률 상승 불러” 지방직 8·9급 공무원 282명을 선발하는 인천시의 원서접수 결과가 잠정 집계됐다. 이번 시험의 출원인원은 8,532명으로 평균 30.3대1의 경쟁률을 기록했다. 가장 많은 인원을 선발하는 9급 행정일반 시구 지역은 122명 선발에 5,601명이 지원해 45.9대1의 경쟁률을 기록했다. 이는 18.9대1을 기록한 작년보다 크게 높아진 것으로, 신규 채용규모가 지난해의 40.7% 수준으로 줄어든 것이 경쟁률 상승의 원인으로 꼽힌다. 옹진 지역은 8.4대1의 경쟁률을 기록하며, 작년(10.6대1)보다 조금 낮아졌으며, 9급 전산직이 가장 높은 54.5대1의 경쟁률을 나타냈다. 올해부터 도입된 시간선택제는 행정일반 시구지역이 12대1, 옹진지역이 1.5대1의 경쟁률을 보였다. 세무직은 시구 19.5대1, 옹진 14대1의 경쟁률을 기록했다. ▲ 대전 “운전직 지원자 몰려 50.9대1” 4월 7일부터 11일까지 6일간 원서접수를 진행한 대전시 3회 공채시험에는 7,300명이 지원해 32.3대1의 경쟁률을 기록했다. 9급 행정일반은 68명 모집에 4,443명이 지원해 65.3대1의 경쟁률을 나타냈다. 그 밖에 주요 직렬별 경쟁률은 9급 행정장애 10.2대1, 행정저소득 16.2대1, 행정시간선택제 16.8대1, 세무일반 21.3대1, 전산 35.3대1, 보건 24.2대1, 토목 11대1, 운전일반 50.9대1 등을 기록했다. 작년과 비교하면 9급 행정일반의 경쟁률은 약 1.8배 상승했다. 이는 선발예정인원이 지난해 144명에서 올해 68명으로 절반 수준으로 하락했기 때문이다. ▲ 세종 “시간선택제 40명 지원 6.7대1” 20개 직류에서 100명을 선발하는 세종시는 1,332명이 응시원서를 접수해 13.3대1의 경쟁률을 기록했다. 9급 행정일반은 24명 선발에 893명이 지원해 37.2대1의 경쟁률을 보여 작년보다 약 35.8% 높아졌다. 9급 행정일반의 경쟁률이 가장 높았으며, 2명 선발에 3명이 지원한 일반화공이 가장 낮은 1.5대1의 경쟁률을 보였다. 시간선택제는 6명 선발에 40명이 지원, 6.7대1의 경쟁률을 기록했다. 응시표 출력은 5월 12일부터 응시원 서 접수사이트(http://local.gosi .go.kr)에서 출력할 수 있으며, 필기시험 장소는 6월 12일 세종특별자치시 홈페이지(www.sejong.go.kr) 시험정보란에 공고할 예정이다. ▲ 강원 “행정일반 춘천시 경쟁률 최고” 652명을 선발하는 제1회 강원도 공개경쟁임용시험의 원서접수 현황이 전해졌다. 강원도청에 따르면 이번 시험에는 총 8,223명이 응시원서를 접수했으며 평균경쟁률은 12.6대1로 집계됐다. 주요 직렬별 경쟁률은 △8급-간호 10.7대1, 보건진료 10.3대1 △9급-행정일반 19.8대1, 행정장애 5.9대1, 행정저소득 4.6대1, 행정시간제 4.8대1, 지방세 6.5대1, 농업 4.9대1, 산림자원 10.8대1, 보건 14.3대1, 토목 7.7대1 등이다. 9급 행정일반의 경쟁률은 22.6대1을 기록한 작년보다 낮아졌으며, 임용기관별로 춘천시가 가장 높은 50.7대1의 경쟁률을, 태백시와 인제군이 가장 낮은 8.4대1의 경쟁률을 보였다. ▲ 제주 “같은 행정일반이지만 제주가 경쟁률 높아” 제주도는 225명 선발에 2,696명이 지원해 평균 12대1의 경쟁률을 기록했다. 8급 간호가 가장 높은 42.5대1의 경쟁률을 보였지만, 시간제로 모집하는 간호직에는 4명 선발에 단 8명이 지원해 2대1의 낮은 경쟁률을 보여 대조를 이뤘다. 2명을 선발하는 토목장애직은 1명만이 지원해 미달되기도 했다. 9급 행정일반은 44명을 선발하는 제주시에 1,068명이 지원해 24.3대1의 경쟁률을 보였으며, 37을 선발하는 서귀포시는 468명이 지원해 12.6대1의 경쟁률을 기록했다. 작년과 비교하면 제주와 서귀포 모두 경쟁률이 소폭 낮아졌다. 그 밖에 세무직은 제주 23.8대1, 서귀포 13대1 등을 보였으며, 시간제는 직업상담 10대1, 일반행정 11.3대1, 사서 9.5대1 등으로 집계됐다. [출처] 공무원 저널 |
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