| 사회복지 세무직, “올해만 같아라” |
|---|
|
구분
뉴스
등록일
2014-03-06
|
|
관련자료
|
|
2014년 충청북도 지방공무원 채용공고 지난달 25일 충청북도는 지자체 홈페이지를 통해 올해 총 792명의 지방공무원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 이는 767명을 선발한 지난해보다 3.3% 증가한 규모다. 올해는 세무직과 사회복지직이 충청북도의 채용 증가를 이끌었다. 지난해 17명을 선발한 세무일반은 올해 76.5%가 증가한 30명을 선발하며 22명을 선발했던 사회복지 일반은 올해 195.5%가 증가한 65명을 선발할 예정이다. 반면, 가장 많은 인원을 선발하는 9급 행정일반의 경우 선발인원이 오히려 감소했다. 지난해 293명을 채용한 행정일반은 올해 22.2%가 감소한 228명을 선발하는데 그쳤다. 이는 올해부터 도입되는 시간제 공무원을 36명 선발함에 따른 현상으로 보인다. 시간선택제 공무원 선발 분야는 총 6곳으로 구체적인 직렬별 선발인원은 ▲9급-사회복지 2명, 행정일반 18명, 사서 4명, 속기 6명, 보건 4명 ▲8급-보건진료 2명이다. 그 외 직렬별 선발인원은 ▲9급-행정장애 15명, 행정저소득 11명, 사서일반 4명, 일반농업 26명, 산림자원 16명, 보건일반 10명 ▲8급-간호 14명, 보건진료일반 9명 ▲7급-행정일반 8명, 수의 1명 등이다. 소방공무원은 지난해보다 56.7%가 늘어난 총 105명이 선발된다. 공개경쟁으로 채용하는 소방男의 경우 40명을 채용한 지난해보다 49명이 늘어난 89명을 채용하며 소방女는 5명을 채용한다. 경력경쟁으로 선발하는 구급직은 선발인원이 지난해보다 줄었다. 지난해 남자 26명, 여자 1명씩을 각각 선발한 구급직은 올해 성별구분 없이 11명을 선발하는데 그쳤다. 사회복지 공무원을 선발하는 제1회 공개경쟁시험의 필기시험 이후 일정은 4월 25일 필기합격, 5월 19~21일 면접시험, 5월 20일 최종합격 순으로 마무리된다. 9급 행정일반 등을 선발하는 제4회 임용시험의 원서접수는 4월 21~23일까지이며 6월 21일 필기시험 이후의 일정은 7월 25일 필기합격, 8월 18~22일 면접시험, 9월 2일 최종합격 순으로 진행된다. 그 외 직렬별 원서접수 및 임용시험 일정은 충청북도 인터넷홈페이지(www.cb21.net)의 ‘시험채용’란을 통해 확인할 수 있다. 채용시험과 관련된 문의사항은 일반직의 경우 충청북도 총무과(☎043-220-2532)로, 소방사의 경우 소방행정과(☎043-220-4812)로 문의하면 된다. [출처] 공무원 저널 |
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 1 | 합격의 기쁨, 9명 더 누린다 | 2014-03-06 |
| 2 | 지방자치에 자율성을 허하라 | 2014-03-06 |
| 3 | 6.21 경기도 경쟁률 “몇 대 몇?” | 2014-03-06 |
| 4 | 서울시 “채용 시장 풍성해졌네” | 2014-02-27 |
| 5 | 국가직 9급 “65명을 넘어라” | 2014-02-27 |
