| 충북, 무려 ‘86.7%’ 증가한 547명 |
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구분
뉴스
등록일
2012-02-22
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관련자료
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일반직 547명…소방직 66명 지난 14일 충북도청은 2012년도 지방공무원 신규채용계획을 공고했다. 충북은 민선5기 도정목표인 함께하는 충북을 조기에 실현하기 위하여, 금년도 일반직 채용 규모는 전년도 보다 86.7%가 증가한 547명을 선발한다. 선발예정 인원은 4개 분야 47개 직렬(류) 총 613명으로 행정7급(5명), 행정9급(287명), 전산9급(11명), 세무9급(6명), 사서9급(7명) 등 316명, 기술직군 수의7급(11명), 공업9급(16명), 농업9급(29명), 녹지9급(8명), 보건9급(12명), 식품위생9급(5명), 의료기술9급(4명), 간호8급(5명), 보건진료8급(9명), 환경9급(9명), 시설9급(94명), 방송통신9급(5명) 등 207명, 연구·지도직 학예연구사(1명), 기록연구사(4명), 농업연구사(2명), 농촌지도사(17명) 등 24명, 소방직 66명(소방 男 51명, 구조 男 5명, 구급 男 9명, 구급 女 1명)을 선발할 예정이다. 특히, 지난해 충북도와 교육과학기술부, 도 교육청, 충북상공회의소협의회가 체결한 「공생발전 업무협약」으로 특정 기술직에 대해 기관·직렬(류)별 채용인원의 20% 범위 내에서 채용토록 한 바, 공업9급(일반기계) 2명 등 총 5개 직렬 8명(일반기계 2명, 농업9급 1명, 보건9급 1명, 일반토목 3명, 건축 1명)을 도내 소재 특성화고 및 마이스터고 등 실업계(기술계) 고등학교 졸업(예정)자로 선발한다. 시험일정은 2회로 나누어, 8·9급 및 소방 5월12일(토), 7급 및 연구·지도사는 9월 22일(토)에 필기시험이 실시되며, 사회복지직 9급은 정부의 사회복지 인력 확충계획에 따라 9월 22일에 시행될 예정이다. 시험에 응시하고자 하는 자(기록연구사 제외)는 2012년 1월 1일부터 당해 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 도내로 되어 있어야 하며, 일부직렬은 시·군별로 거주지를 제한함에 따라 해당 시·군으로 되어 있어야 한다. 일부직렬은 공무원의 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격·면허, 학력 등을 제한하는 경력경쟁임용시험으로 실시되며, 고졸(예정)자 경력경쟁임용시험의 경우 임용예정직렬과 관련 있는 학과 출신자로 학교장의 추천을 받은 자에 한해 응시할 수 있으며, 모든 응시원서는 인터넷(http://local.gosi.go.kr) 접수를 시행함으로써 응시자들이 편리하게 원서를 제출할 수 있게 된다. 이와 함께 「국민기초생활보장법」에 의한 저소득층 및 「한부모가족지원법」에 의한 보호대상자는 7급 및 연구·지도사(7,000원), 8·9급(5,000원) 임용시험 응시수수료가 면제된다. 한편, 충청북도는 내년부터 지역제한 응시자격에서 등록기준지 제도를 폐지하고, 국내 거소신고 된 재외국민에 대하여도 응시 자격을 부여할 계획임을 사전 예고했다. 2013년 1월 1일부터 계속하여 당해 최종면접시험일까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 충청북도로 되어 있거나, 2013년 1월 1일 현재, 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 충청북도로 되어 있는 기간을 합산하여 3년 이상인 사람은 응시할 수 있다. 기타 자세한 사항은 충청북도 홈페이지(www.cb21.net)를 참고하면 된다. [출처] 공무원 저널 |
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