| 부산시, “채용규모 1년 만에 반등” |
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구분
뉴스
등록일
2012-02-14
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관련자료
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전년대비 51명(15.5%) 증가한 380명 선발 부산시는 2012년도 공무원 신규충원계획을 확정하고, 공개 및 경력경쟁임용 시험을 통해 380명을 선발한다고 9일 밝혔다. 주요 직렬별 선발인원은 △7급-행정일반 7명 △8급-간호일반 17명, 간호장애 1명 △9급-행정일반 231명, 행정장애 20명, 행정저소득 5명, 세무일반 10명, 조경 7명, 보건 14명, 토목 6명, 건축 11명, 통신기술 7명 등이다. 총 20개 직렬 380명을 채용하며, 2011년에 비해 51명(15.5%) 늘어났다. 이로써 2007년부터 2010년까지 채용규모가 증가세에 있다가 지난해 전년대비 21.1% 감소한지 1년 만에 선발예정인원이 증가했다. 부산시는 제1회 임용시험에서 행정직, 사회복지직, 간호직 등 8·9급 13개 직렬 358명을 선발하고, 제2회 임용시험에서는 행정직 7급, 연구직 및 기능직 등 8개 직렬 22명을 선발할 계획이다. 기능직의 경우 국가유공자 취업지원을 위해 선발인원 중 일부를 부산지방보훈청의 추천을 받은 응시자를 대상으로 선발하고, 아울러 한부모가족을 포함하는 저소득층의 취업지원을 위해 9급 공채 선발예정인원의 2%이상을 저소득층 구분모집을 통해 선발한다. 한편 장애인의 취업지원을 위해 전체 선발예정인원의 6.6%수준인 25명을 장애인 구분모집을 통해 선발할 예정이다. 특히 정부시책에 부응한 고졸자(졸업 예정자 포함)를 3개 직렬 6명을 경력경쟁임용을 통하여 선발할 계획이다. 시험에 응시하기 위해서는 8급 이하 18세 이상, 7급 및 연구직 20세 이상이여야 하며, 올해 1월 1일부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 부산광역시로 되어 있어야 한다. 응시원서 접수는 제1회 3월 12일부터 16일까지, 제2회 임용시험 7월 2일부터 6일까지 진행되며, 지방자치단체 통합인터넷접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 접수할 수 있다. 그 밖에 시험일정은 △제1회-5월 12일 필기시험, 6월 8일 필기합격발표, 6월 27~29일 면접시험, 7월 13일 최종합격발표 △제2회-9월 22일 필기시험, 10월 19일 필기합격발표, 10월 30일 면접시험, 11월 2일 최종합격발표 순으로 진행된다. 모든 시험일정은 부산시 홈페이지(www.busan.go.kr)에 공고한다. 한편, 부산시 역시 2013년부터 일반행정 직류의 9급 공채시험에서 행정법총론과 행정학개론이 선택과목으로 변경되며 사회, 과학, 수학 등 고교이수 과목이 선택과목으로 추가된다. [출처] 공무원 저널 |
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