| 북한이탈주민,‘경력직 공무원 채용 길’활짝 |
|---|
|
구분
뉴스
등록일
2011-07-20
|
|
관련자료
|
|
지방공무원법 개정안 국무회의 통과 북한이탈주민이 경력직 공무원으로 채용되어 근무할 수 있게 지방공무원 인사제도가 개선된다. 행정안전부는 지난 12일, 북한이탈주민의 특별임용 근거를 마련, 지방인사위원회 및 지방소청심사위원회의 풀(Pool)제 도입 등을 주요내용으로 하는 지방공무원법 개정안이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 개정안에선 먼저, 북한이탈주민·귀화자의 특별임용 근거를 마련했다. 외국인 근로자 유입 및 다문화 가정의 증가, 북한 이탈주민 정착 현장지원 등의 행정수요를 충족하고, 이들의 우리 사회로의 조속한 정착을 지원하기 위해 일정 요건을 충족한 귀화자 및 북한이탈주민의 특별임용 근거 규정을 신설했다. 또한, 북한이탈주민이 향후에는 경력직 공무원으로 임용할 수 있도록 함으로써 신분상 불안을 해소하고 안정적인 여건에서 근무할 수 있게 된다. 다음으로 풀(Pool)제 도입 등 지방인사위원회 제도를 개선했다. 형식적 운영에 대한 지적을 받아온 지방인사위원회는 개정되는 지방공무원법에 따라 16명 이상 20명 이내의 인사위원회 풀(Pool)제가 도입되어, 분야별 전문가를 위촉함으로써 인사청탁의 개연성을 예방하고, 회의개최가 용이해져 서면심사에 의한 형식적 운영을 막을 수 있게 된다. 마지막으로, 지방소청심사위원회의 제도 개선을 실시한다. 현재 4인 이상으로 되어 있는 외부 위원 비율을 5인으로 확대하며, 지방인사위원회와 마찬가지로 20인 이내의 풀(Pool)제를 도입한다. 이를 통해 지방소청심사위원회의 공정성과 객관성이 높아질 것으로 기대된다. 이재율 지방행정국장은 “이번 법률개정을 통해 북한이탈주민과 결혼이주여성 등 다문화 사회의 이웃들이 공직에 입문해 전문성을 발휘함으로써, 개인과 사회의 동시 발전을 꾀할 수 있기를 기대한다”라며, “투명하고 공정한 지방인사 운영을 구현함으로써 공직사회에 대한 국민의 신뢰가 높아지는 계기가 되기를 바란다.”고 밝혔다. [출처]공무원 저널 |
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 1 | 공무원 시험 직렬, 나의 선택은? | 2011-07-20 |
| 2 | 서울지방직 “합격선 큰 폭 하락” | 2011-07-12 |
| 3 | 강원도 하반기 채용시험 “경쟁률 33.8대1” | 2011-07-12 |
| 4 | 국가직 9급 면접미등록 24% “검찰사무” | 2011-07-12 |
| 5 | 부산 1회 305명 “나는 공무원이다” | 2011-07-12 |
