| 충남, 전체 채용규모 감소↓ 일행직 증가↑ |
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등록일
2011-02-22
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소방직 3교대 완료로 선발인원 대폭 감소 지난 8일 충남도청은 지방공무원 임용시험 시행 계획을 공고했다. 금년도 선발규모는 도청 65명, 시군 252명, 충남교육청 8명을 포함해 총 325명이며, 직급별로는 7급 11명, 8급 2명, 9급 242명, 연구사 7명, 지도사 13명, 소방사 50명을 채용할 계획이다. 충남도청 관계자는 지난해 선발예정인원보다 196명이 감소한 이유로, “소방인력의 3교대 배치가 완료되고 6급 이하 공무원의 정년이 올해부터 59세로 연장되는 것이 주요 원인이다.”라고 말하면서, “어려운 여건 속에서도 청년 실업난 해소에 앞장서고자 애초 발표된 채용규모(소방직 제외 240명)보다 75명을 추가하여 선발하게 됐다.”라고 설명했다. 주요 직렬별 선발인원은 △7급-수의 6명, 행정일반 4명, 행정장애 1명 △8급-간호 2명 △9급-행정일반 113명, 행정장애 6명, 행정저소득 1명, 세무 6명, 사회복지 21명, 전산 6명, 일반농업 13명, 축산 8명, 토목 20명, 건축 10명 △소방사-소방 男 47명, 소방 女 3명 등이다. 전체 채용규모는 감소했지만, 가장 많은 수험생이 응시하는 9급 행정일반직은 전년도 83명에서 올해 113명으로 30명이 증가했다. 반면 소방사가 작년 220명에서 올해 50명으로 감소한 것이 전체 채용규모 감소에 영향을 주었다. 아울러, 올해에는 소방직 공채시험 문제를 중앙소방학교에 위탁 출제할 예정이다. 응시연령은 7급·연구·지도사 20세 이상, 8·9급 18세 이상, 소방사 21세 이상 30세까지로 제한되며, 2011년 1월 1일 이전부터 필기시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 충청남도에 되어 있어야 응시할 수 있다. 시험일정은 △1회 공채 및 특채-3월 14~17일 원서접수, 5월 14일 필기시험, 6월 8일 필기합격발표, 6월 27일~7월 1일 면접시험, 7월 6일 소방직 실기시험, 7월 8일 최종합격발표, 7월 12일 소방직 실기합격발표, 7월 26일 소방직 면접시험, 8월 2일 소방직 최종합격발표 △2회 공채-7월 11일~14일 원서접수, 10월 8일 필기시험, 11월 1일 필기합격발표, 11월 18일 면접시험, 11월 25일 최종합격발표 순으로 진행된다. [출처]공무원 저널 |
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