▶
필기시험 : style="FONT-SIZE: 9pt">2004. 5.
16(일)style="FONT-SIZE: 9pt">
□
총 괄
직
군 별
|
최종선발예정인원
|
필기시험응
시 자
|
필기시험합
격 자
|
서류심사
및면접시험불
합 격 자
|
최종
합격자
|
계
|
2,121
|
109,718
|
2,491
|
693
|
1,798
|
행정직군
|
1,326
|
87,361
|
1,558
|
488
|
1,070
|
공안직군
|
440
|
10,608
|
510
|
70
|
440
|
기술직군
|
355
|
11,749
|
423
|
135
|
288
|
□
양성채용목표제 적용 현황
성별
|
구
분
|
선발예정인원(A)
|
필기시험
합격인원
|
적용목표(30%)
|
최종합격자
|
적용인원(B-A)
|
계
|
남
|
여
|
계(B)
|
남
|
여
|
여성
|
계
|
4개직렬(33)
|
46
|
37
|
9
|
10
|
37
|
29
|
8
|
4
|
행정직(지역:일반)
- 전북
|
7
|
10
|
8
|
2
|
2
|
8
|
6
|
2
|
1
|
세무직(장애)
|
16
|
20
|
16
|
4
|
5
|
17
|
13
|
4
|
1
|
건
축 직
|
5
|
7
|
6
|
1
|
1
|
6
|
5
|
1
|
1
|
전산직(장애)
|
5
|
9
|
7
|
2
|
1
|
6
|
5
|
1
|
1
|
□
여성합격자 현황
직
군 별
|
2004
|
2003
|
증감율(%)
|
전
체
|
여성
|
비율
|
전
체
|
여성
|
비율
|
계
|
1,798
|
851
|
47.3%
|
1,883
|
908
|
48.2%
|
△0.9
|
행정직군
|
1,070
|
633
|
59.2%
|
1,112
|
727
|
65.4%
|
△6.2
|
공안직군
|
440
|
91
|
20.7%
|
475
|
79
|
16.6%
|
↑4.1
|
기술직군
|
288
|
127
|
44.1%
|
296
|
102
|
34.5%
|
↑9.6
|
▷
2004년
▷
2003년
□
장애인 합격현황(채용목표 : 5%)
직
군 별
|
2004
|
2003
|
비
고
|
전
체
|
적용대상
|
장애인
|
전
체
|
적용대상
|
장애인
|
계
|
1,798
|
1,153
|
67(5.8%)
|
1,883
|
1,189
|
66(5.6%)
|
↑0.2
|
행정직군
|
1,070
|
1,070
|
61(5.7%)
|
1,112
|
1,112
|
63(5.7%)
|
|
공안직군
|
440
|
비적용
|
-
|
475
|
비적용
|
-
|
|
기술직군
|
288
|
83
|
6(7.2%)
|
296
|
77
|
3(3.9%)
|
↑3.3
|
※
적용제외 : 공안·광공업·농림수산·물리·교통(교통직렬
제외)·시설·정보통신(전산직렬 제외)직군의 전체직렬
▷
2004년
▷
2003년
□
가산특전자 현황
구
분
|
2004
|
2003
|
증감(%)
|
계
|
1,798(100%)
|
1,883(100%)
|
|
비
가 산 자
|
212(11.8%)
|
272(14.4%)
|
△2.6
|
취업보호가산자
|
95(5.3%)
|
131(7.0%)
|
△1.7
|
자격증
가산자
|
1,304(72.5%)
|
1,280(68.0%)
|
↑4.5
|
취업보호+자격증
|
187(10.4%)
|
200(10.6%)
|
△0.2
|
□
학력별 현황
구
분
|
2004
|
2003
|
증
감(%)
|
계
|
1,798(100%)
|
1,883(100%)
|
|
대학원이상
|
27(1.5%)
|
26(1.4%)
|
↑0.1
|
대
졸
|
1,230(68.4%)
|
1,315(69.8%)
|
△1.4
|
대재·중퇴
|
438(24.4%)
|
402(21.4%)
|
↑3.0
|
전문대졸·재·중퇴
|
89(4.9%)
|
115(6.1%)
|
△1.2
|
고졸이하
|
14(0.8%)
|
25(1.3%)
|
△0.5
|
▷
2004년
▷ 2003년
□
연령별 현황
구
분
|
2004
|
2003
|
증
감(%)
|
계
|
1,798(100%)
|
1,883(100%)
|
↑0.1
|
17
- 20
|
5(0.3%)
|
4(0.2%)
|
-
|
21
- 23
|
277(15.4%)
|
310(16.5%)
|
△1.1
|
24
- 26
|
752(41.8%)
|
732(38.9%)
|
↑2.9
|
27
- 29
|
565(31.4%)
|
633(33.6%)
|
△2.2
|
30
- 32
|
199(11.1%)
|
204(10.8%)
|
↑0.3
|
▷
2004년
▷
2003년
-
자격증 소지자 합격률 82.9%로 지속 증가 -
□
중앙인사위원회(위원장 趙昌鉉)는
지난 5월 16일 실시된 제46회 9급 공개경쟁 채용시험 최종합격자 1,798명의 명단을
9월
24일 확정·발표하였다.
ㅇ
국가직 공채시험 사상 최다인 총161,613명이 출원하여 최종합격인원 1,798명 대비 약
90:1의 경쟁률을 보인 금년도 9급공채시험에서는 행정직군 1,070명, 공안직군 440명 및
기술직군에서 288명이 최종 합격 하였다고 위원회 관계자는 밝혔다.
□
이번 시험에서는 그 동안
여성들이 상대적으로 약세를 나타냈던 기술직군에서 작년보다 9.6%P가 증가한 44.1%,
공안직군에서는 4.1%P가 증가한 20.7%의
합격률을 보여 줌으로써 여성들은 행정분야에서의 우위 (59.2%) 뿐만 아니라 기술직과
공안직 분야에서도 남성들과의 격차를 급속하게 좁혀가고 있는 것으로 알려 졌다.
ㅇ
아울러 선발예정인원이 5명이상인 시험단위를 대상으로 실시하는 양성평등채용목표제에
따라 여성은 건축직 등 4개직렬에서 각각 1명씩 채용목표율(30%)을적용받아 추가 합격하였으나,
남성은 추가합격자가 없는 것으로 알려졌다.
□
금번시험의 장애인 합격자
수는 총 67명으로서 장애인고용촉진대상인 행정직군과 전산직 합격자(1,153명)의 5.8%(작년도는
5.6%)로 나타남에 따라 공채시험 장애인 채용목표율 5%를 초과 달성하였다.
□
자격증 소지자 및 취업보호대상자에게
부여되는 가산 특전자 현황은 자격증만으로 가산점을 받은 자가 전체의 72.5%인 1,304명,
취업보호가산점만 받은 자 95명(5.3%),
취업보호와 자격증 가산을 중복으로 받은 자 가 187명(10.4%)으로 나타나 전체 합격자중 자격증 소지자의 가산점 대상자 비율은 82.9%로 밝혀졌으며,
ㅇ
이는 지난해 합격률 78.6%보다 4.3%가 증가 한 것이다. 한편, 가산점을 전혀 받지
않고 합격한 사람은 전체의 11.8%인 212명에 불과한 것으로 알려졌다.
□
학력별로는 대졸이 68.4%인
1,230명으로 가장 많았으며, 대학재학 또는 중퇴 24.4%,
전문대졸·재·중퇴 4.9%, 대학원이상 1.5%, 고졸이하 0.8% 등의 순이며,
ㅇ
연령별로는 24∼26세가 41.8%인 752명으로 가장 많았고, 27∼29세 31.4%, 21∼23세 15.4%,
30∼32세 11.1%, 20세이하 0.3% 등이다.
□
한편, 이번 제46회 9급 공채
면접시험시 응시자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 필기시험 합격생의 수험준비
기간은 1∼2년 사이가 가장 많았고(40.5%), 6개월∼1년 미만이 그 다음으로(29%)
나타났다.
ㅇ
또한, 이번 9급 면접 시험시 처음으로 도입한 사례형 질문에 대해 응시생들이 긍정적인
반응을 보임에 따라 중앙인사위원회에서는 앞으로 면접시험에서 이를 적극 활용할
방침임을 밝혔다. ㅇ
아울러, 대부분의 응시생들이 인터넷으로 시험장소를 확인하는 등 인터넷 활용도가 매우
높은 것으로 나타났으며, 연령이 낮을수록 이러한 경향이 뚜렷함에 따라, 원서접수를
포함한 시험관련 업무 등에 인터넷 활용 비중을 더욱 높일 것임을 밝혔다.
□
인사위는 합격자명단을 9월
23일 오후 사이버국가고시센터(gosi.csc.go.kr)와
정부중앙청사 및 광역시·도청
게시판을 통하여 발표하였으며, 인터넷 원서접수자에게는 핸드폰문자서비스를 통해 합격여부가
개인별로 자동 통보되었다.
ㅇ
위원회 관계자는 10.1~10.2까지 한국통신의 음성자동정보전화(060-700-1902)를 통해서도
합격 여부를 확인할 수 있다고 밝혔다.
|
